Dipermainkan nasib

Lucu sekali saat kita teringat perjalanan hidup.

harapan teramat sangat yang ada pada diriku adalah betapa ingin sekali keluar dari lingkaran pekerjaan IT.

Pekerjaan yang  sangat menyita waktu bagi saya. Sedangkan saya mempunyai minat pada bidang yang berlawanan arah.

Saya pernah mencoba untuk keluar dari lingkaran ini dengan berhenti bekerja dan mulai membuka pekerjaan dengan minat dan hobi saya sendiri. 2 tahun saya berjuang untuk bisa berdiri pada Kakiku sendiri tanpa latar belakang pendidikan dan pekerjaan dibidang IT.

selama 2 tahun, rekening ditabungan saya sampai 0. mengandalkan penghasilan dari hobi dan minat saya sama sekali tidak membantu. Akhirnya saya kembali kerumah orang tua saya.

Disana pula saya mencoba keberuntungan dengan berjualan cireng goreng, kebetulan ada sistem dagang cireng dengan modal yang minim, Kemitraan. Sambil saya melamar kerja untuk posisi selain IT.

Hasil dari penjualan cireng, untuk memenuhi satu hari makan masih bisa. Tapi ... saat itu sudah 2 tahun keuangan saya bangkrut. Saya tidak bisa seperti ini terus.

Akhirnya saya mencoba melamar kerja lagi sebagai IT. Satu kali saya apply langsung diterima.

😂

lihat betapa lucunya hidup ini.
selama 2 tahun berjuang mencari dan membuka pekerjaan selain IT, sampai tabunganpun 0, tetapi sekali saya apply dengan posisi yang sama,IT, langsung diterima.

Ada masalah apa denganmu Tuhan?? sampai kau permainkan aku seperti ini? 

Satu bulan

surprisingly, aku sudah satu bulan masuk kerja tanpa hari libur.

2 minggu terakhir komunikasi kami tidak berjalan lancar dikarenakan list pekerjaan. Berita baiknya dia tidak begitu memasalahkannya, itu yang kudapat, semoga benar. Beberapa hari yang lalu badan ini sudah mulai gemeter dan tidak ada lagi semanagat. Sepertinya sudah mulai bosan.

Beberapa orang memintaku untuk mengambil libur, tapi itu tidak menyelesaikan masalah kurasa. Hanya menunda dan ujungnya berkumpul pada suatu titik yang akan siap meledak. Jika sebuah liburan menyelesaikan masalah, kenapa aku harus bekerja mati-matian untuk mengatasinya?..untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan ambil saja sesering mungkin liburan .

Akhirnya kepenatan ini terbayar oleh sebuah serial yang katanya sedang trending diNetFlix, Emily in Paris. Entah ini sebuah kebetulan atau bukan, tapi alur ceritanya sangat berhubungan dengan keadaanku sekarang.

Dari serial ini pula saya mengetahui ternyata orang Perancis mempunyai budaya kerja yang sama dengan orang Indonesia. Ya, Kami bekerja untuk hidup. Yang paling mengesankan adalah, sangat tabu atau Ilegal diPerancis untuk membicarakan pekerjaan dihari libur atau cuti bahkan pada sebuah pesta. Luar biasa bukan?! Kapan orang Indonesia punya persfektif sepert ini? not in the milion years i guess.. 

Diceritakan disana bahwa orang Perancis bukan orang yang suka berbasa-basi. Bisa dibilang, Orang Asia/Amerika menikam kau dari belakang Orang Perancis menikam kau dari depan. Jadi jika mereka tidak suka pada kita maka akan langsung mereka perlihatkan. yah, ...Tanpa harus berbasi-basi atau berpura-pura which is ..Berbohong.

 

 

Selangkah demi selangkah,

Hari demi hari,

Minggu dan juga Bulan

Dan ini mungkin akan menjadi penantian yang panjang.

Dan ini saatnya mencari hikmah dari atas apa yang terjadi.

Sekiranya ... akan terbukti apa yang lebih kau cintai selain Pemilik Kuasa atas diriku.

 20/06/2023

Entahlah, mungkin untuk saat ini saatnya dirimu jadi seseorang yang bukan seperti biasanya.

Jadi salah satu orang disini pernah berkata, kebetulan orang ini adalah orang yang bekerja dibagian HR, teorinya dia adalah tidak mengumpulkan orang-orang yang mempunyai backgroud yang sama. karena apa?karena orang tersebut akan mempunyai kecenderungan tidak mau bersosialisasi lagi dengan yang lain yang akhirnya terjadilah gang,blok atau "tampil sendiri" diantara yang lain.

 https://www.goodreads.com/quotes/42495-semua-orang-bisa-tahan-dengan-kesengsaraan-tapi-bila-kau-ingin

Harus mulai darimana ya?,

Mungkin harus ,dimulai dari hasil uji ilmu psikologi dan sosial dulu kali ya supaya tulisan ini lebih bisa ditanggung jawabkan. Dari seseorang yang lulusan psikologi mengatakan bahwa kondisi sosial dalam sebuah Dept dalam perusahaan tidak baik jika hanya diisi dari lingkungan yang sama. Dalam hal ini lingkungan yang sama bisa diartikan berasal dari daerah yang sama seperti dari Universitas yang sama(alumni), suku, tempat bekerja yang sebelumnya dsb. Karena akan dikhawatirkan terjadi masalah sosial seperti senioritas, dominasi terhadap yang minoritas dan sebagainya.

Begitupula yang terjadi ditempat kerja saya yang baru. Memang baik jika kita bisa merekrut orang yang telah kita kenal kapasitas dan kemampuannya dan itu tidaklah menjadi suatu masalah. Tetapi hal ini bisa menjadi kendala pada sebuah dept, jika kedekatan tersebut akhirnya membuat kita mengasingkan diri dari yang lainnya. Alih-alih terbuka dengan yang lain akhirnya malah menutup pada personil yang lain.

Ternyata kondisi sosial seperti ini telah dikaji dalam sebuah hadis dibawah ini :

وَعَنِ ابْنِ مَسْعُودٍ – رضي الله عنه -قَالَ: قَالَ رَسُولُ اللَّهِ – صلى الله عليه وسلم: «إِذَا كُنْتُمْ ثَلَاثَةً فَلَا يَتَنَاجَى اثْنَانِ دُونَ الْآخَرِ حَتَّى تَخْتَلِطُوا بِالنَّاسِ، مِنْ أَجْلِ أَنَّ ذَلِكَ يُحْزِنُهُ». مُتَّفَقٌ عَلَيْهِ، وَاللَّفْظُ لِمُسْلِمٍ.

Dari Ibnu Mas’ūd RA, beliau berkata: Rasulullah ﷺbersabda, “Jika kalian bertiga, maka janganlah dua orang berbicara/berbisik-bisik berduaan sementara yang ketiga tidak diajak, sampai kalian berbaur kembali dengan manusia. Karena perbuatan ini akan membuat orang yang ketiga tadi bersedih.” ([1])

Penting bagi kita dalam sebuah tim untuk bisa merangkul semua personil. agar terhindar dari hal-hal yang tidak kita inginkan. 

Source hadis :

https://bekalislam.firanda.com/6283-larangan-berbisik-antara-dua-orang-ketika-sedang-bertiga-hadis-4.html